Командообразование

Как многому нас может научить Коробка обычных мелков.

Считается, что эффективно работающая и позитивно настроенная слаженная команда сотрудников – залог успешного бизнеса и мечта любого руководителя. А как у Вас обстоят дела с этим на сегодняшний день?

Иногда можно встретить и другую картину, когда пассивные, вечно недовольные подчиненные, которые, несмотря на достойную оплату, относятся к своей работе безответственно и без особого интереса, регулярно высказывающие претензии к друг другу и к компании в целом, вряд ли могут быть должной опорой в достижении конкретных бизнес-целей. Разрозненность и разнонаправленность интересов, отсутствие координируемой командной работы, конфликты внутри коллектива, неясность общих целей может стать причиной провала командой поставленных обязательств и, в худшем случае, привести к потере доли рынка.
На наших тренингах мы с вами разберем, какие факторы влияют на удовлетворенность сотрудников. Как заставить сотрудника хорошо работать? В процессе обучения вы также узнаете, как сформировать чувство сплоченности и что такое сторителлинг и, как им успешно пользоваться, с целью создания команды.